人才招募

「晶成材料」は、人材への投資及び育成に尽力し、多様な報奨金制度やフレンドリーな職場環境を提供し、社員それぞれが潜在能力を発揮し、方向性を定め、専門的技能を高め、自己の競争力を展開していけるようにします。
わたしたちと共に、半導体製造の最先端を成功させましょう！

給与賞与制度
年末賞与、業績報奨金、プロジェクト報奨金、推薦報奨金、長期担当報奨金

社員福利制度
特定祝日のお祝い金、出産／結婚のお祝い金、葬儀補助金、傷病お見舞金、誕生日のお祝い金

Jingcheng Materials Co., Ltd.

スキルアップ

「晶成材料」では、最善のトレーニングプログラムを提供しており、スキルアップ政策と教育トレーニングシステムの企画を重視しています。また、仕事の素質と製品競争力を向上させるのと同時に、社員の将来におけるキャリアアップのニーズにも応えていきます。

より高い企業価値の創造のために、わたしたちは人材育成品質管理システム（TTQS）を通して、学習に関する組織文化を構築し、人材流出を防ぐことを強化し、人材の持続的発展という目標を実現し、多様性を受け入れた職場環境をつくり出しています。

スキルアップ

新入社員の教育：オリエンテーションを通して、新入社員が会社の組織やチームに迅速に溶け込むようにし、企業文化や核となる価値を認知させます。
専門的技能についての教育・実務訓練：外部の講習会や教育費用の補助金を提供し、社員のスキルアップと資格取得を奨励し、専門技術に関するレベルアップをはかります。
マネジメント人材育成の教育：管理職が備えるべきマネジメント、技能、知識の育成を行い、仕事及びマネジメントでの効果を発揮できるよう協力していきます。
言語能力トレーニング：社員のマルチ的な成長を奨励し、競争における優位性を強化していくために、わたしたちは最善の言語学習ソースを提供し、社員の多言語能力を育成していきます。
共通する教育：会社の理念、組織システム、製品の紹介、品質システムの概念、内部管理制度、及び労働者の職業安全及び衛生等の共通項目となるカリキュラムを重視しています。